| Cilt: 9 Sayı: 2 - 2022 |
|
|
| Özetleri Göster | << Geri |
| 1. | Kapak Cover
Sayfa I
|
|
| 2. | Danışma Kurulu Advisory Board
Sayfalar I - III
|
|
| 3. | İçindekiler Contents
Sayfa IV
|
|
| 4. | Editörden Editorial
Sayfa V
|
|
| ARAŞTIRMA MAKALESI |
| 5. | Hemşire Akademisyenlerin Örgütsel Sessizlik Davranışları ve Etkileyen Etmenlerin Belirlenmesi Determining the Organizational Silence Behavior of Nursing Faculty Members and Affecting Factors Begüm Yalçın, Güzin Ayan
doi: 10.54304/SHYD.2022.28199 Sayfalar 169 - 177
|
|
| 6. | Hemşireler Tarafından Klinikte Yapılan Faaliyetlerin Zaman Etüdü Yoluyla Değerlendirilmesi Evaluation of Clinical Activities by Nurses Through Time Study Chatitze Chousein, Manar Aslan
doi: 10.54304/SHYD.2022.99422 Sayfalar 178 - 189
|
|
| 7. | Uzaktan Eğitim Sürecinde Hemşirelik Öğrencilerinin Profesyonellik Tutumları ve Mesleki Yetkinliklerinin Değerlendirilmesi Evaluation of Professional Attitudes and Competence of Nursing Students During the Period of Distance Education Yıldız Denat, Muazzez Şahbaz
doi: 10.54304/SHYD.2022.66933 Sayfalar 190 - 199
|
|
| 8. | 1912-1958 Yılları Kızılay ve Çocuk Esirgeme Kurumu Pullarında Kullanılan Hemşire İmgesinin Toplumsal Kadın Algısına Etkisi: Doküman İncelemesi The Effect of The Nursing Image Used in the Red Crescent and Child Welfare Agency Stamps Between 1912-1958 on the Social Perception of Women: A Review Nesrin Özdil, Bahadır Elal, Ülkü Baykal
doi: 10.54304/SHYD.2022.29053 Sayfalar 200 - 216
|
|
| 9. | Yeni Mezun Hemşirelerin İş Yeri Zorbalığı Algıları ile Mesleki Bağlılık Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi Determining the Relationship Between Workplace Bullying Perceptions and Professional Commitment Levels Among New Graduate Nurses Merve Tarhan, Merve Akbudak, Merve Can, Ayşenur Kale
doi: 10.54304/SHYD.2022.48303 Sayfalar 217 - 229
|
|
| 10. | Küresel Salgın Sürecindeki Hemşirelik Haftasında Paylaşılan Türkçe Twitter İletilerinin Duygu Analizi A Sentiment Analysis of Turkish Tweets Shared in Nursing Week During the Pandemic Muzaffer Berna Doğan, Volkan Oban, Gül Dikeç
doi: 10.54304/SHYD.2022.20053 Sayfalar 230 - 238
|
|
| 11. | Hemşirelerin Farklılık Yönetimi Algısının Örgütsel Mutluluk Düzeyleri Üzerine Etkisi The Effect of Nurses’ Perception of Diversity Management on Organizational Happiness Levels Tuğba Akman, Serap Altuntaş
doi: 10.54304/SHYD.2022.00821 Sayfalar 239 - 249
|
|
| 12. | Hemşirelik Öğrencilerinin Mobil Öğrenme Hazır Bulunuşluk ve Bireysel Yenilikçilik Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Investigation of the Relationship Between Mobile Learning Readiness and Individual Innovativeness in Nursing Students Nursemin Ünal, Betül Tosun
doi: 10.54304/SHYD.2022.73645 Sayfalar 250 - 260
|
|
| 13. | Pandeminin Erken Döneminde Hemşirelik Öğrencilerinin COVID-19’dan Korunma Davranışları, Bilgi Algıları ve Psikolojik Etkileri Nursing Students’ Protective Behaviors towards COVID-19, their Perception of Information, and the Psychological Effects in the Early Stages of the Pandemic Kübra Pınar Gürkan, Burcu Cengiz
doi: 10.54304/SHYD.2022.66934 Sayfalar 261 - 271
|
|
| 14. | Vardiyalı Çalışan Hemşirelerin İş Yaşam Kalitelerinin ve İş Aile Çatışmasının Bazı Değişkenler Açısından İncelenmesi Investigation of Work-Life Quality and Work-Family Conflict of Nurses Working in Shifts in Terms of Some Variables Ferhat Daşbilek, Özlem Doğan Yüksekol, İlksen Orhan
doi: 10.54304/SHYD.2022.75436 Sayfalar 272 - 284
|
|
| 15. | COVID-19 Küresel Salgınında Hemşirelerin Etik Duyarlılıklarının Örgütsel Sessizliğine Etkisi The Effect of Nurses’ Ethical Sensitivity on Organizational Silence in the COVID-19 Outbreak Hilal Kuşcu Karatepe
doi: 10.54304/SHYD.2022.33255 Sayfalar 285 - 297
|
|
| 16. | Hemşirelerin Bireysel İş Yükü Algısı ile Bireyselleştirilmiş Bakım Algıları Arasındaki İlişki The Relationship between Individual Workload Perception and Individualized Care Perceptions of Nurses Kevser Pamuk, Pakize Özyürek
doi: 10.54304/SHYD.2022.56833 Sayfalar 298 - 310
|
|
| 17. | Hemşirelerin Bireysel ve Mesleki Özellikleri ile Mesleki Karar Pişmanlıklarının İşten Ayrılma Niyetlerine Etkisi The Effect of Nurses’ Individual and Professional Characteristics and Career Decisions Regrets on Turnover Intention Leyla Afşar Doğrusöz, Şehrinaz Polat, Tuğba Yeşilyurt, Nilgün Göktepe
doi: 10.54304/SHYD.2022.20591 Sayfalar 311 - 321
|
|
| 18. | Yoğun Bakımlarda Karşılanmayan Hemşirelik Bakımı ve Etkileyen Etmenlerin İncelenmesi An Analysis of Missed Nursing Care in Intensive Care Units and Influencing Factors Handan Kartal, Tuğçe Çamlıca, Ali Özkan
doi: 10.54304/SHYD.2022.75547 Sayfalar 322 - 333
|
|
| DERLEME |
| 19. | Hemşirelerin Hasta Güvenliğine Yönelik Tutumlarını Etkileyen Etmenler: Sistematik Derleme Factors Affecting Nurses’ Attitudes Towards Patient Safety: Systematic Review Gülhan Erkuş Küçükkelepçe, Sevda Arslan Şeker
doi: 10.54304/SHYD.2022.53244 Sayfalar 334 - 348
|
|
DOWNLOAD