COVID-19 Küresel Salgını Sırasında Hemşirelerin Çalışma Ortamındaki Risklere Yönelik Tutumlarını Etkileyen EtmenlerSibel GülenDüzce İl Sağlık Müdürlüğü, İl Kalite Koordinatörlüğü, Düzce, Türkiye
Amaç: Bu çalışmada COVİD-19 küresel salgını sürecinde hemşirelerin çalışma ortamındaki risklere yönelik tutumlarını etkileyen etmenlerin incelenmesi amaçlanmıştır.
Yöntem: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki bu çalışma, 2021 yılının Şubat ve Mart ayları arasında Türkiye'de 402 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, "Kişisel Bilgi Formu, Hemşirelerin Çalışma Ortamı Risklerine Yönelik Tutumları Ölçeği ve İş Yükü Ölçeği"ni içeren çevrimiçi bir anket kullanılarak toplanmıştır.
Bulgular: Regresyon analizi, hemşirelerin çalışma ortamındaki risklere yönelik tutumlarını etkileyen etmenlerin; kurum türü, cinsiyet, olası veya kesin tanılı COVID-19 hastalarıyla çalışma durumu, kişisel koruyucu ekipmana erişim, küresel salgın bağlamında koruyucu önlemlere ilişkin eğitim ve iş yükü olduğunu göstermiştir.
Sonuçlar: Kurumsal ve bireysel etmenler hemşirelerin iş yeri risklerine yönelik tutumlarını etkilemektedir. Bu etmenler dikkate alınarak risk yönetimi uygulamalarının geliştirilmesine öncelik verilmelidir. Anahtar Kelimeler: Risk, COVID-19, tutum, hemşireler, çalışma ortamı, iş yükü
Factors Affecting Nurses' Attitudes Towards Risks in the Work Environment During the COVID-19 PandemicSibel GülenProvincial Quality Coordinator, Düzce Provincial Health Directorate, Düzce, Türkiye
Aim: This study aimed to examine the factors affecting nurses’ attitudes towards risks in the work environment during the COVID-19 pandemic.
Method: This descriptive and cross-sectional study was conducted with 402 nurses in Türkiye between February and March of 2021. Data were collected using an online questionnaire containing the “Personal Information Form,” the “Nurses' Attitudes Towards Work Environment Risks Scale,” and the “Workload Scale.”
Results: Regression analysis showed that the factors affecting nurses' attitudes towards risks in the work environment were: institution type, gender, status of working with COVID-19 patients with possible or definite diagnosis, access to personal protective equipment, training on protective measures in the context of the pandemic, and workload.
Conclusions: Institutional and individual factors affect nurses' attitudes towards workplace risks. The development of risk management practices should be prioritized by taking these factors into consideration. Keywords: Risk, COVID-19, attitude, nurses, work environment, workload
Sibel Gülen. Factors Affecting Nurses' Attitudes Towards Risks in the Work Environment During the COVID-19 Pandemic. Journal of Health and Nursing Management. 2025; 12(1): 1-10
Sorumlu Yazar: Sibel Gülen, Türkiye |
|
Tam Metin PDF
Yazdır
Alıntıyı İndir
RIS
E-Postala
Paylaş
Yazara e-posta gönder
PubMed