Hemşireliğin Geleceğine Yönelik Algı Ölçeğinin GeliştirilmesiSaadet Meriç1, Sevim Ulupınar21İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Hemşirelikte Eğitim Anabilim Dalı, Tezli Yüksek Lisans Programı, İstanbul, Türkiye
2İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi, Hemşirelikte Eğitim Anabilim Dalı, İstanbul, Türkiye
Amaç: Araştırmanın amacı, hemşireliğin geleceğine yönelik algıyı belirlemede kullanılmak üzere “Hemşireliğin Geleceğine Yönelik Algı Ölçeği”ni geliştirmektir.
Yöntem: Bu metodolojik çalışma, Nisan-Mayıs 2023 tarihleri arasında kartopu örnekleme yöntemi kullanılarak 401 sağlık profesyoneli ile gerçekleştirilmiştir. Veriler, araştırmacılar tarafından hazırlanan, “Kişisel Bilgi Formu” ve “Hemşireliğin Geleceğine Yönelik Algı Ölçeği Taslağı” kullanılarak çevrimiçi olarak toplanmıştır. Verilerin analizinde tanımlayıcı veri analizleri, Cronbach alfa güvenilirlik analizi, açıklayıcı faktör analizi (AFA) ve doğrulayıcı faktör analizi (DFA) kullanılmıştır.
Bulgular: Katılımcıların; yaş ortalaması 27,53 (SS=8,18) yıl, %71,8’i kadın, %67,8’i lisans mezunu, %48,9’u hemşire, %34,7'si 1-5 yıllık mesleki deneyime sahiptir. 63 maddeden oluşan taslak ölçek, kapsam geçerliği sonucu 55 maddeye, psikometrik analizler sonucunda ise 31 maddeye düşmüştür. Araştırmada verilerin %50’lik bölümü ile AFA (201), kalan %50’lik bölümü ile DFA (200) uygulanmıştır. AFA esnasında toplam 24 madde analiz dışı bırakılmıştır. İki faktörlü yapının, toplam varyansın %50,6’sını açıklamış olup, faktör yapısı DFA ile doğrulanmıştır. Ölçek genelinin Cronbach alfa katsayısının 0,94 olduğu, Mesleki Değer Algısı alt boyutunun 0,94, Mesleki Değişim ve Gelişim Algısı alt boyutunun 0,93 olduğu belirlenmiştir.
Sonuç: Çalışmada, sağlık çalışanları ve öğrenciler üzerinde geçerlik güvenirliği yapılan “Hemşireliğin Geleceğine Yönelik Algı Ölçeğinin” 5’li Likert tipte ve toplam 31 maddeden oluştuğu, “Mesleki Değer Algısı, Mesleki Değişim ve Gelişim Algısı olmak üzere iki alt boyuta sahip olduğu, geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu sonucuna varılmıştır. Anahtar Kelimeler: Hemşirelik, gelecek, algı, ölçek geliştirme, geçerlik, güvenirlik
Developing A Perception Scale For The Future of NursingSaadet Meriç1, Sevim Ulupınar21İstanbul University-Cerrahpasa, Institute of Graduate Studies, Department of Education in Nursing, İstanbul, Türkiye.
2İstanbul University-Cerrahpasa, Florence Nightingale Nursing Faculty, Department of Education in Nursing, İstanbul, Türkiye
Aim: The aim of the research is to develop the Perception Scale for the Future of Nursing to be used to determine the perception of the future of nursing.
Method: This methodological study was carried out between April and May 2023 with 401 health professionals using the snowball sampling method. The data were collected online using the Personal Information Form and the Draft Scale for the Future of Nursing, which were prepared by the researchers. Descriptive data analysis, Cronbach Alpha reliability analysis, explanatory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) were used in the analysis of the data.
Results: The mean age of the participants was 27.53 (SD=8.18) years, 71.8% were female, 67.8% had a bachelor’s degree, 48.9% were nurses, 34.7% had 1-5 years of professional experience. The draft scale, which consisted of 63 items, decreased to 55 items as a result of the validity of the scope and to 31 items as a result of psychometric analysis. In the study, AFA (201) was applied with 50% of the data and CFA (200) was applied with the remaining 50%. A total of 24 items were excluded from the analysis during the AFA. The two-factor factor structure, in which the total variance was 50.6%, was confirmed by CFA. It was determined that the Cronbach Alpha coefficient of the scale was 0.94, the sub-dimension of Professional Value Perception was 0.94 and the sub-dimension of Professional Change and Development Perception was 0.93.
Conclusion: It is of 5 Likert type and consists of a total of 31 items; it has been concluded that the Perception Scale for the Future of Nursing, which has two sub-dimensions Professional Value Perception, Professional Change and Development Perception, is valid and reliable. Keywords: Nursing, future, perception, scale development, validity, reliability
Saadet Meriç, Sevim Ulupınar. Developing A Perception Scale For The Future of Nursing. Journal of Health and Nursing Management. 2025; 12(1): 21-32
Sorumlu Yazar: Saadet Meriç, Türkiye |
|
Tam Metin PDF
Yazdır
Alıntıyı İndir
RIS
E-Postala
Paylaş
Yazara e-posta gönder
PubMed