Sağlık Çalışanlarının Şiddete Karşı Güvenlik Algısının İş Tatmini Üzerine EtkisiEmre KarasuNiğde Ömer Halisdemir Üniversitesi, Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü, Niğde, Türkiye
Amaç: Bu çalışma, sağlık çalışanlarının şiddete karşı güvenlik algısının iş tatmini üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır.
Yöntem: Araştırma, Türkiye'nin Niğde ilindeki bir eğitim ve araştırma hastanesinde görev yapan 278 sağlık çalışanı üzerinde, Şubat–Nisan 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Veriler, "Sağlık Profesyonellerinin Şiddete Karşı Güvenlik ve Güven Ölçeği" ile "Minnesota İş Tatmini Ölçeği" kullanılarak toplanmıştır. Analizler SPSS 25.0 programı ile yapılmış; tanımlayıcı istatistikler, Pearson korelasyon ve basit doğrusal regresyon analizi uygulanmıştır.
Bulgular: Sağlık çalışanlarının güvenlik algısı ile iş tatmini arasında pozitif ve anlamlı bir ilişki olduğu saptanmıştır (r=0,57, p<0,001). Regresyon analizi sonuçları, güvenlik ve güven algısının iş tatminindeki varyansın %32.5’ini açıkladığını göstermiştir (R²=0,325, p<0,001). Özellikle güven boyutunun iş tatmini üzerinde daha güçlü bir etkiye sahip olduğu belirlenmiştir.
Sonuç: Sağlık çalışanlarının şiddete karşı güvenlik algısı, iş tatminlerini önemli ölçüde etkilemektedir. Bulgular, sağlık kurumlarının çalışan güvenliğini artırmaya yönelik politikalar geliştirmesi ve iş tatminini yükseltmek için içsel ve dışsal motivasyon kaynaklarına odaklanması gerektiğini göstermektedir. Anahtar Kelimeler: Güvenlik algısı, iş tatmini, sağlık çalışanları, şiddet
The Effect of Healthcare Workers' Perception of Safety Against Violence on Job SatisfactionEmre KarasuDepartment of Medical Services and Techniques, Niğde Ömer Halisdemir University, Niğde, Türkiye
Aim: To examine the effect of healthcare workers’ perception of safety from violence on their job satisfaction.
Method: The research was conducted between February and April 2025, involving 278 healthcare workers at a training and research hospital in Niğde, Türkiye. Data were collected using the "Safety and Confidence Scale of Healthcare Professionals" and the "Minnesota Job Satisfaction Questionnaire." Analyses were performed using SPSS 25.0, including descriptive statistics, Pearson correlation, and simple linear regression.
Results: A positive and significant relationship was found between healthcare workers’ safety perception and job satisfaction (r=0.57, p<0.001). Regression results indicated that perceptions of safety and confidence explained 32.5% of the variance in job satisfaction (R²=0.325, p<0.001). The “confidence” dimension was identified as having a stronger impact on job satisfaction.
Conclusion: Healthcare workers’ perceptions of safety from violence significantly affect their job satisfaction. The findings suggest that healthcare institutions should develop policies to improve workplace safety and enhance job satisfaction by addressing both intrinsic and extrinsic motivational sources. Keywords: Safety perception, job satisfaction, healthcare workers, violence
Emre Karasu. The Effect of Healthcare Workers' Perception of Safety Against Violence on Job Satisfaction. Journal of Health and Nursing Management. 2026; 13(1): 90-99
Sorumlu Yazar: Emre Karasu, Türkiye |
|
Tam Metin PDF
Yazdır
Alıntıyı İndir
RIS
E-Postala
Paylaş
Yazara e-posta gönder
PubMed