Gündelik Ayrımcılık Ölçeği'nin (GAÖ) Hemşirelere Uyarlanması: Türkçe Geçerlik ve Güvenirlik ÇalışmasıNazan Ulusoy1, Hatice Ulusoy2, Albert Nienhaus3, Patrick Brzoska41Hamburg-Eppendorf (UKE) University Medical Center, Research Institute for Dermatology and Health Care Research in Nursing (CVcare), Hamburg, Germany 2Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü, Sivas, Türkiye 3Department of Occupational Health, Hazardous Substances and Public Health, Health and Welfare Services Agency of the German Social Accident Insurance, Hamburg, Germany 4University of Witten/Herdecke, School of Medicine, Faculty of Health, Health Services Research, Witten, Germany
Amaç: Gündelik Ayrımcılık Ölçeği sağlık ve sosyal psikoloji alanlarında bireylerin ayrımcılık ve eşit olmayan yaklaşımla karşı karşıya kalma deneyimlerini incelemek için sıklıkla kullanılan bir ölçektir. Türkçe’de hemşirelerde ayrımcılığı incelemek üzere uyarlanmış bir ölçüm aracına rastlanmaması nedeniyle bu çalışma, ölçeğin Türkçe diline ve hemşireliğe uyarlanarak, geçerlik ve güvenirliğini yapmak amacıyla gerçekleştirilmiştir. Yöntem: Metodolojik tasarımdaki çalışmanın evrenini Türkiye'de bir üniversite hastanesinde çalışan hemşireler oluştururken, örneklemini çalışmaya gönüllü katılan 244 hemşire oluşturmuştur. Veriler Ocak ve Nisan 2023 tarihleri arasında çevrimiçi olarak toplanmıştır. Uyarlanan ölçeğin faktör yapısını analiz etmek için maksimum olabilirlik tahmini ile doğrulayıcı faktör analizi yapılmıştır. Bulgular: Uyarlanan Gündelik Ayrımcılık Ölçeği'nin alan yazında en yaygın olarak kullanılan sekiz maddeli, tek faktörlü başlangıç modeli zayıf bir model uyumu göstermiştir (RMSEA= 0,145; CFI= 0,839; TLI= 0,775; SRMR 0,058), ancak madde 1 ve 2 ile madde 7 ve 8 arasına iki hata kovaryansı eklendikten sonra model uyumu önemli ölçüde iyileşmiştir (RMSEA= 0,051; CFI= 0,982; TLI= 0,973; SRMR= 0,036). Sonuç: Ölçeğin Türkçe uyarlaması sonrasında, hemşirelerin ayrımcılık deneyimlerini değerlendirmek için kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir araç olduğu saptanmıştır. Ölçeğin diğer ülkelerdeki uyarlamalarına benzer şekilde, bazı hata kovaryanslarının parametrelendirilmesi gerektiği göz önünde bulundurularak, ölçekle yapılan ölçümler bir örtük değişken modeli kullanılarak analiz edilmelidir. Anahtar Kelimeler: Gündelik Ayrımcılık Ölçeği, GAÖ, ayrımcılık, geçerlilik, güvenilirlik, hemşire
Adaptation of Everyday Discrimination Scale (EDS) for Nurses: A Validity and Reliability Study in TurkishNazan Ulusoy1, Hatice Ulusoy2, Albert Nienhaus3, Patrick Brzoska41Hamburg-Eppendorf (UKE) University Medical Center, Research Institute for Dermatology and Health Care Research in Nursing (CVcare), Hamburg, Germany 2Sivas Cumhuriyet University, Faculty of Health Sciences, Department of Health Management, Sivas, Türkiye 3Department of Occupational Health, Hazardous Substances and Public Health, Health and Welfare Services Agency of the German Social Accident Insurance, Hamburg, Germany 4University of Witten/Herdecke, School of Medicine, Faculty of Health, Health Services Research, Witten, Germany
Aim: The Everyday Discrimination Scale is frequently used in the field of health and social psychology to examine individuals' experiences of discrimination and unequal treatment. To the best of our knowledge, no Turkish language version exists which has been adapted to study discrimination in nurses. The aim of this study was to adapt the Scale to nurses and to examine its factorial validity and reliability. Methods: The population and sample of the study consisted of nurses working in a university hospital in Turkey. Data were collected online between January and April 2023. Confirmatory factor analysis with maximum likelihood estimation was conducted to analyse the factor structure of the adapted Scale. Results: A total of 244 nurses voluntarily participated in the study. The 8-item, one-factor baseline model of the adapted Everyday Discrimination Scale, most commonly used in literature, showed a poor model fit (RMSEA= 0.145; CFI= 0.839; TLI= 0.775; SRMR 0.058). It improved significantly after addition of two error covariances between items 1 and 2 and items 7 and 8 (RMSEA= 0.051; CFI= 0.982; TLI= 0.973; SRMR= 0.036). Conclusion: The Turkish version of the Everyday Discrimination Scale can be used as a valid and reliable tool to assess nurses' experiences of discrimination. Similar to the adaptations of the scale in other countries, measurements with the scale should be analysed using a latent variable model, considering that some error covariances need to be parameterized. Keywords: Everyday Discrimination Scale, EDS, discrimination, validity, reliability, nurse
Nazan Ulusoy, Hatice Ulusoy, Albert Nienhaus, Patrick Brzoska. Adaptation of Everyday Discrimination Scale (EDS) for Nurses: A Validity and Reliability Study in Turkish. Journal of Health and Nursing Management. 2024; 11(3): 541-550
Sorumlu Yazar: Nazan Ulusoy, Germany |
|